男女共同参画社会づくり登録証

(1)方針決定過程への女性の参画拡大
仕事と生活の調和および女性の活躍を推進します。
(2)子育て・介護など、男女がともに役割を果たす環境づくり
育児休業を取得しやすい制度、体制を整備します。
(3)男女がともに能力を発揮できる就業環境づくり
働き続けたい人が仕事を継続できる環境を整備します。
(4)その他
お互いの人格を尊重し、よき社会人を目指します。